Sábado 18 de Noviembre 2023
CONSEJO INTERINSTITUCIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGIA

Se aprobó el concurso para sumar mil científicos al sistema

La medida busca fortalecer las condiciones de empleo público en el sector de ciencia y tecnología; entre ellos, buscan incorporar científicos y científicas al sistema.

Polo científico Tecnológico. Fuente: (Twitter)
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El Gobierno nacional aprobó la apertura de concursos para sumar 1000 científicos al sistema, de acuerdo con el Plan Integral para el Fortalecimiento de los Recursos Humanos de los Organismos que integran al Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICYT).

De acuerdo con la comunicación oficial conocida después de la publicación de la aprobación en el Boletín Oficial, la iniciativa tiene por objetivo "robustecer las condiciones de empleo público en el sector de ciencia y tecnología".
 

La presentación del plan había sido a principios de agosto.


Otra de las metas de la iniciativa es "la formación de posgrado articulado entre el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) y los organismos, y la mejora de las condiciones laborales del personal de estos".

Daniel Filmus, nuevo ministro de de Ciencia, Tecnología e Innovación, destacó “la importancia del plan para que los científicos seleccionados aporten al mejoramiento de la calidad del trabajo de la administración y los organismos públicos y que además el CONICET no sea la única alternativa de los y las que tuvieron la posibilidad de alcanzar un doctorado”.

 

Fuente: (Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación).

A través de la iniciativa aprobada, se buscará, además, ampliar y mejorar las condiciones de las comunidad científica. Cada una de las medidas son fruto de un trabajo conjunto, que comenzó en marzo de este año, y en las que por primera vez se trabajó con los y las representantes de los 16 organismos de ciencia y tecnología que dependen del Ejecutivo.

Entre los detalles, se conoció que el plan, a su vez, contempla la actualización del análisis de dotación, la elaboración de planes de mejora en carrera y política salarial y la recategorización de personal científico tecnológico en cada uno de los organismos.

 

 

Los procesos de selección de personal correspondientes con los cargos científicos técnicos serán instrumentados mediante las correspondientes reglamentaciones vigentes en los distintos escalafones de los organismos de ciencia y tecnología. Participarán en la organización e instrumentación de ello la Secretaría de Articulación Científico-Tecnológica del MINCYT y la Secretaría de Gestión y Empleo Público dependiente de la jefatura de Gabinete de Ministros.