Luego de una reunión en el Ministerio de Trabajo bonaerense, los gremios docentes bonaerenses informaron que la administración del distrito ofreció un 45,5 % de aumento salarial en la negociación paritaria.
El encuentro, que contó con la presencia del gobernador Axel Kicillof, pasó a un cuarto intermedio ya lo que los representantes deberán informar a los agremiados lo propuesto por el Gobierno, y buscar una postura a tomar respecto al ofrecimiento.
Desde un comunicado, la alianza de gremios comunicó lo siguiente: "Tal como lo hizo en el encuentro anterior, el Frente de Unidad Docente Bonaerense planteó la importante necesidad de la recuperación del poder adquisitivo del salario y de mantener la diferencia en la pauta salarial por arriba del índice inflacionario". Luego, prosiguió, y detalló lo siguiente:
Tomando las demandas de los trabajadores de la educación, se realizó una oferta salarial que contiene una recomposición de un 45,5 % de aumento en dos tramos: uno en octubre y otro en noviembre
Como viene incorporándose a cada instancia de negociación, y a la vista de los impactos que produce la inflación, en el comunicado se aclara que "habrá una reapertura paritaria en diciembre de 2021, para analizar el impacto de la inflación en el salario docente".
En el cierre de la comunicación, se detalla la escalera de aumentos y el número final al que se llegaría con un posible acuerdo: "Con esta nueva propuesta, el salario docente llegaría a 35 % de aumento en septiembre, 39,6 % de aumento en octubre, 45,5 % de aumento en noviembre".
"La propuesta fue recepcionada por los gremios, quienes la pondrán a consideración de sus respectivos cuerpos orgánicos y, en un marco de democracia sindical, los docentes definirán la aceptación o el rechazo de la propuesta", cierra el reporte.
La propuesta provincial va en sintonía directa con el convenio alcanzado recientemente por el Gobierno nacional y los gremios docentes, en el que se estableció un 45,5 % de aumento con el que se alcanzarán salarios de 40 mil pesos en diciembre.