Los gremios de trabajadores estatales esperaban la fecha del 19 de agosto para iniciar las revisiones de las paritarias. Esto se había pactado el último 6 de julio con el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, la secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani.
Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aseguraron que pedirán un 5 % de aumento para enero y el adelantamiento de las cuotas previstas para diciembre y el comienzo de 2022 a agosto, septiembre y octubre. Mientras, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmó que reclamará un 10 % de suba en los haberes.
UPCN
Andrés Rodríguez, titular de la UPCN aseguró hoy que el gremio ya habría llegado a un principio de acuerdo con el Gobierno para el adelantamiento de las cuotas de aumento pactadas para diciembre, enero y febrero para este mes, septiembre y octubre.
En un comunicado que difundió el sindicato, se asegura que se logró "un piso salarial del 40 % de aumento hasta enero de 2022 para un total de 125.000 trabajador@s dentro de la Administración Pública Nacional bajo el Convenio Colectivo General de Trabajo, Decreto 214/06".
Además, Rodríguez que, en la reapertura de las negociaciones con el Estado, también se discutirá la necesidad de "fijar otro 5 % más en enero, pero con revisión para ver cómo fue el curso inflacionario".
ATE
Por su parte, fuentes gremiales de la conducción nacional de ATE indicaron a la agencia Télam que el sindicato reclamará en el reinicio de las negociaciones paritarias en el Ministerio de Trabajo un 10 % de incremento para totalizar en el año "una mejora de los haberes de al menos el 45 %".
Los voceros señalaron que "se reclamará al menos otro 10 % más sobre el 35 obtenido en tramos en mayo último, y el adelanto de las cuotas acordadas para enero y febrero, con revisión del convenio salarial ese mes" y auguraron un buen desenlace en la mesa de revisión de aumentos:
Hasta ahora, las negociaciones sectoriales fueron muy exitosas, ya que en todos los casos superaron el 45 %