En Río Grande, Tierra del Fuego, la sede de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) cerró el cuarto tramo de incremento salarial para trabajadores municipales. Esto se traduce en una suba de $4.500.
Este acuerdo además alcanza los haberes de los jubilados municipales. Este se abonará en octubre, con la finalidad de que impacte en el aguinaldo y en el premio vacacional. Este acuerdo salarial implica también aumentar el piso de $55.000 anunciado en la apertura de sesiones en febrero, a 60.000 pesos.
También se anunció un incentivo para todo aquel trabajador municipal que siga capacitándose y estudiando. Se trata de un haber mínimo de $66.000, ya que se incorporan $6.000 a modo de estímulo.
Por otro lado, la ATE fueguina acordó con la Dirección Provincial de Vialidad (DPV), una suba salarial del 19,5 % para los trabajadores de ese organismo. También se acordó discutir recategorizaciones.