El presidente Alberto Fernández recibió a dirigentes de la Confederación General del Trabajo (CGT) en el salón Eva Perón de la Casa Rosada para presentarles el proyecto de ley de comités mixtos.
La iniciativa del Ejecutivo prevé la creación de comités mixtos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en el Trabajo en empresas de más de 100 empleados.
Al finalizar la reunión, el secretario general de la CGT, Héctor Daer, destacó que el plan "da vuelta 20 años de discusión en la Argentina al generar ámbitos con participación de comisiones internas y los empresarios en la solución de temas, no solo como el acoso y la violencia laboral, sino que van hacia la prevención de las condiciones de salubridad e higiene en el ámbito laboral".
Según el dirigente, con un medida de este tipo, se revierten "discusiones históricas que teníamos en nuestro país, donde lo único que se debatía era el valor del resarcimiento del daño que se le generaba a los trabajadores". Y resaltó:
La reunión de hoy se da luego de un almuerzo de trabajo que tuvieron recientemente. Fuente: (Televisión Pública).
Muestra claramente hacia dónde va un proceso político que marca en el diálogo entre trabajadores y empresarios un camino hacia la asignación de derechos
Creado por el ministerio de Trabajo junto con el de Mujeres, Géneros y Diversidad, y la participación de la secretaria de Legal y Técnica, la iniciativa marca la obligatoriedad del conjunto de comités en empresas de más de 100 personas con facultades para hacerse de información delicada.
En el texto del proyecto se estipula que los integrantes de los equipos podrán ser parte de planificaciones formativas en materia preventiva y actuar en relación con las violencias, acosos y discriminaciones.
Para la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth López Alcorta, la propuesta del Gobierno "tiene una vital importancia para nosotros como ministerio porque prevé que estos comités mixtos sean paritarios en razón de género" y porque "incluye entre las competencias la prevención de acoso y violencia laboral por razones de género".